大力推进集团改革创新争做“效率、效益”双优标兵

“高管做正确的事，中干正确的做事，职工把事做正确”。近日，集团董事长、总经理冉启林同志以“‘效率’和‘效益’两个优先为目标大力推进集团改革创新工作再上新台阶”为主题，向全体干部职工作了引人深思、鼓舞人心的讲话，并结合实际，就如何提高“效率”，驱动“效益”协同增长为目标，讲了以下几方面的意见：

一是以“抓铁有痕”的决心做实“能力提升”主题活动。号召全体干部职工积极行动起来，以集团“1128”工作思路为主线，凝心聚力，做好员工个人能力提升工作，提高“效率、保障“效益”，推动“八项工作”的落到实处。

二是以“敢为人先”的勇气推进集团改革创新工作。一要做好制度改革工作，集团将全面试行新的部门和员工季度考核办法，彻底改变国有企业“吃大锅饭”的老向思维，二要做实机制创新工作，推行“双合同”管理，探索部门与职工之间“双向选择”机制，激发员工干事创业热情，为集团发展提质增效。

三是以“共商共建”的原则构建凝心聚力的企业文化。集团初步提出“敬业、互助、守正、励志”八字企业文化，要求全员树立共同价值观，自觉遵循企业精神与文化，推动集团持续健康发展。

四是以“勇立潮头”的朝气迎接国企改革的大浪潮。面对国企改革浪潮，当前要做的就是转观念、改思想、提素质。“打铁还需自身硬”，要求集团各单位要持续推进内部改革创新，卯足干净，锻造过硬的本领，助力国企改革顺利推进。