开展廉政风险排查 打出防控“组合拳”
以巡察反馈为标杆，以问题整改为导向。集团党委纪委督促各部门、各子公司认真开展部门岗位廉政风险排查，进一步找准找实问题症结，及时排除容易诱发腐败问题的隐患。
坚持求真务实，分类排查风险点。根据部门职能、岗位职责和工作流程等，排查工作岗位中可能存在的廉政风险点，查找个人及岗位廉政风险点，明确问题风险23个，并制定详细的防控措施26条。并就财务管理、合同审签、项目管理等类别存在的廉政风险进一步细化，修订完善合同审签及OA办公程序。
多举措具体防范，确保管控科学有效。针对不同的风险点，提出科学有效的预控措施。一是开展宣传教育、廉政教育和业务工作同部署、同落实，加强法律、党纪党规及专业知识的学习，增强自我保护防范意识，筑牢拒腐防变的思想防线；二是围绕反面典型案例，坚持从源头上预防、从机制上保证，做到廉洁从业；三是结合风险与防控措施，切实明确责任、压实任务，确保管理、控制双疏通，增强措施的针对性和实用性，做到警钟长鸣、防微杜渐；四是通过常规抽查、财务内审、专项督查等方式对重点项目、重要部门、关键岗位开展台账资料排查，打造风清气朗的廉政工作氛围。